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    人民百業科技有限公司招聘簡章

    來源:人民百業科技有限公司 時間:2021-04-15 作者:www.mutailai.com 瀏覽量:

    企業介紹:

    人民百業科技有限公司是人民控股集團全資子公司(中國企業500強)。公司聯合華為科技公司在鹽城鹽南區打造工業互聯網、半導體/光電顯示產業化基地,興建TFT-LCD、OLED代工產業以及上下游企業產品的研發、孵化、科技創業園區建設項目,預計形成年產值超30億元的新型屏幕模組、半導體等生產項目。

    公司以堅實的科研團隊、領先的產品技術為發展保障,面向國內智能手機、平板電腦、車載顯示屏等電子顯示產品市場,聯合上下游產業鏈廠商,建設發展大型電子制造業集群產業園區。

    公司具有強大產品研發、運營團隊,整體發展迅猛,仍在不斷擴張自己的地域,期待有夢想的你一起開創全新未來! 我們熱忱期待您的加盟!


    福利待遇:

    五險一金、帶薪年假、年度體檢、全勤獎、員工拓展、員工旅游、生日福利、節日福利等。

    工作時間:

    上午:8:30-12:00;下午 1:30-6:00;周一至周五(節假日除外,生產崗位根據實際情況而定)。


    聯系人:盧女士 13305109612

    公司地址:鹽城市鹽都區鹽城高新技術創業園


    招聘崗位:(部分崗位已滿)

    1、崗位名稱:人力資源經理(1名)

    薪資:6000-9000元/月

    崗位職責:

    (1)主持人力資源部日常工作;

    (2)制定人力資源部年度工作計劃;

    (3)負責起草有關勞動人事方面的改革方案、管理制度以及機構人員調整計劃,并組織實施;

    (4)負責職工人事檔案的收集、整理、歸檔、提供使用等工作,保證人事檔案的安全、準確和保密;

    (5)負責職工人事合同管理,做好職工勞動合同的簽訂、公證,社會保險的辦理;

    (6)負責辦理職工調動、退休、辭、退手續和薪資調整;

    (7)負責新進人員的甑選、招聘、錄用;

    (8)負責職工的教育、培訓工作;

    (9)負責臨時勞務合同工的管理;

    (10)負責做好專業技術職稱評聘和工人技術等級培訓考核的組織工作;

    (11)做好勞動人事來信來訪的接待、處理工作;

    (12)認真做好上級主管部門和集團領導交辦的其他工作。

    任職要求:

    (1)本科以上學歷,管理類相關專業;

    (2)三年以上人力資源工作經驗

    (3)熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用

    (4)具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神。


    2、崗位名稱:招聘專員(1名)

    薪資:4000-6000元/月

    崗位職責:

    (1)分析、診斷公司人力資源現狀,根據公司發展規劃,制定年度招聘計劃;

    (2)開發、維護和拓展適用的各類招聘渠道;

    (3)開發優質的校招資源,協調各部門進行校招工作;

    (4)與各部門溝通,修訂各崗位職位說明,制定招聘標準,組織實施招聘過程中人才測評;

    (5)組織實施各環節面試,并優化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率;

    (6)建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;

    (7)定期進行人力資源內外部狀況分析及員工需求調查,提出合理化改進建議;

    (8)做好新進員工試用期跟進,關注員工的思想動態,員工關系維護,進行員工離職面談等。

    任職要求:

    (1)本科以上學歷,管理類相關專業;

    (2)兩年以上專職招聘經驗或一年以上生產型企業招聘經驗;

    (3)熟練運用各類招聘渠道,掌握基本人才測評工具;

    (4)能進行崗位分析,熟練運用結構化面試和行為面試;

    (5)熟練操作Office辦公軟件,excel透視分析能力、PPT文稿演示能力強;

    (6)具有良好的職業道德,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力和團隊協作精神。


    3、崗位名稱:玻璃切割段工程師(5名)

    薪資:6000-8000元/月

    崗位職責:

    (1)負責玻璃貼片工藝改善、良率監控以及提升;

    (2)分析玻璃貼片工藝中造成的品質不良原因;

    (3)進行日常點檢、生產維持,物料/備件管理;

    (4)編寫玻璃貼片設備SOP、安全規范等體系文件;

    (5)完成領導安排其他事項。

    任職要求:

    (1)熟悉LCD、OLED玻璃貼片工藝;

    (2)熟悉LCD、OLED玻璃貼片設備;

    (3)具備豐富的設備工藝測試和優化能力,能獨立設計DOE Test;

    (4)工作態度積極、抗壓能力強,能適應輪班;

    (5)熟悉常用的辦公軟件。


    4、崗位名稱:模組綁定工程師(5名)

    薪資:6000-8000元/月

    崗位職責:

    (1)對CELL廠綁定生產線進行設計、規劃、進度管控、運營維護,保證制程與設備的穩定性,保證產品品質提升;

    (2)及時提供有關運營管理數據,制定綁定課標準作業機制,為綁定課所轄制程保證高規格/高效率/高品質的生產;

    (3)及時對不良品進行解析,并監控產線的過程能力相關參數,確保公司建設與發展所需的產品產出及產品質量;

    (4)持續進行生產設備與生產條件的優化,降低生產部材、生產耗材的消耗,降低生產運營成本,提高公司競爭力。

    任職要求:

    (1)學歷:大專、本科以上;

    (2)專業:機械、電子、電機、自動化等理工專業;

    (3)工作年限:LCM CELL制程2年以上相關工作經驗者, LCM CELL基層管理經驗 2年;

    (4)熟悉計算機操作辦公軟件及相關的財管理軟件;

    (5)溝通表達能力、親和力、計劃能力、協調能力、執行能力強 ;

    (6)良好的團隊精神,強烈的責任感和事業心 ,能承受一定的工作壓力。


    5、崗位名稱:全貼合工程師(5名)

    薪資:6000-8000元/月

    崗位職責:

    (1)熟悉全貼合自動貼合的調試,異常處理;

    (2)熟悉全貼合半自動線貼合工藝,設備調試保養管理;

    (3)熟悉全貼合工藝品質管控及制定,氣泡,異物,偏位,壓破等;

    (4)熟悉全貼合CAD圖檔產品評估,工藝制定及成本預算,會制作CAD貼合模具制作;

    (5)熟悉各類TP觸摸IC的調試,測試等;

    (6)熟悉各類LCM屏的測試盒使用調試,切換型號燒錄程序以及轉接板pin接線,測試卡座更換;

    (7)熟悉各類貼合屏返修技巧,保證返修良率;

    (8)熟悉3.5~8的尺寸貼合工藝;

    (9)全貼合行業3年以上經歷工程技術優先

    (10)能適應加班。

    任職要求:

    (1)學歷:大專、本科以上;

    (2)專業:機械、電子、電機、自動化等理工專業;

    (3)工作年限:LCM CELL制程2年以上相關工作經驗者, LCM CELL基層管理經驗 2年;

    (4)熟悉計算機操作辦公軟件及相關的財管理軟件;

    (5)溝通表達能力、親和力、計劃能力、協調能力、執行能力強 ;

    (6)良好的團隊精神,強烈的責任感和事業心 ,能承受一定的工作壓力。


    6、崗位名稱:品質經理(5名)

    薪資:6000-10000元/月

    崗位職責:

    (1)負責公司質量管理體系的建立、維護和改進,人員考核調配等工作;

    (2)主導生產中的異常問題的分析、改進活動;

    (3)負責檢驗標準的制定、修改、定期評審,檢查標準執行狀況及有效性;

    (4)參與、策劃各種質量管理活動,如參與對外協合作方的審核、認證工作和內部人員的質量培訓;

    (5)5年以上LCD,LCM工廠質量管理工作經驗擔任品質經理級以上崗位;

    (6)熟悉ISO質量管理體系及運作方法;

    (7)熟悉國際質量體系相關知識,熟悉LCD,LCM行業生產工藝、制造流程、質量標準和技術應用;

    (8)具有很強的溝通、協調、分析解決問題能力及統籌規劃能力;

    (9)有自己嚴謹的管理方案,執行力能力強。

    任職要求:

    (1)本科及以上學歷;

    (2)從事LCM行業5年以上質量管經驗作,責任心強,有大局觀,善于分析和處理問題;

    (3)熟悉體系流程及組織實施,精通品質管理手法,熟練掌握LCM行業相關材料及成品的品質標準,對英文8D報告和英文郵件回復可以勝任者優先。


    7、崗位名稱:品質工程師(SQE)(5名)

    薪資:6000-8000元/月

    崗位職責:

    (1)對供應商例行品質績效評估與稽核;

    (2)供應商品質監督與異常輔導改善(進料檢驗周/月報);

    (3)供應商導入QPA、QSA審核評估品質狀況(QPA、QSA評分表和缺失項目跟進表) ;

    (4)供應商過程管制和持續改善的實施監督、輔導以最終目標提升供應商來料品質(進料檢驗周/月報);

    (5)重大異常的確認處理及反饋投訴處理品質問題,判屬責任歸屬(8D報告和材料損失提報單)。

    任職要求:

    (1)有SQE的工作經驗和制作/審核8D報告的能力(包含DQE實驗設計);

    (2)熟練使用QC七大手法、掌握和運用PDCA法則對物料異常問題進行閉環管理;

    (3)熟練運用質量工具對供應商KPI進行統計分析與考核、熟練使用過程制程管制SPC等;

    (4)熟悉LCM背光模組及相關二級物料工藝標準;

    (5)有同行LCM背光模組SQE經驗優先考慮。


    8、崗位名稱:品質工程師(制程)(5名)

    薪資:6000-8000元/月

    崗位職責:

    (1)主導內部品質推動與改善;

    (2)主導生產品質檢查員培訓工作;

    (3)管理生產過程品質及出貨品質;

    (4)負責對接客訴異常處理及客訴8D報告回復;

    (5)配合體系完成品質相關文件執行。

    任職要求:

    (1)大專以上學歷,男女不限,25-45歲;

    (2)同行品質工程師3年以上工作經驗,熟悉IPQC、OQC質量管理,質量推動改善有一定的見解和魄力。能獨立解決客訴問題及客訴異常8D報告制作;

    (3)能抗壓,吃苦耐勞,熟悉品質管理體系IS09001。


    9、崗位名稱:品質工程師(CS)(5名)

    薪資:6000-8000元/月

    崗位職責:

    (1)定年度新產品開發設計評審目標;

    (2)編寫設計評審和客戶投訴MSP文件,并確保執行;

    (3)負責客戶訴的及時處理;負責RMA產品的及時處理;

    (4)負責制定新產品設計評審計劃,對產品開發進行評審,確保開發結果滿足要求,識別問題點跟進;

    (5)完成上級交辦的其他工作。

    任職要求:

    (1)有LCM中大型工廠工作經驗;

    (2)能熟練運用QC七大手法;

    (3)具有一定的8D經驗;

    (4)品牌大客戶客服工作經驗優先。


    10、崗位名稱:電子工程師(3名)

    薪資:6000-10000元/月

    崗位職責:

    (1)具備良好的數字電路、模擬電路的理論基礎,具備良好的開關電源和電力電子基礎知識;

    (2)熟悉PFC電路和各種DC/DC、DC/AC轉換器拓撲電路;

    (3)熟悉電力電子主被動元件,能夠評估各種拓撲電路的性能及成本差異,包括寄生參數影響、輸入輸出范圍、紋波、效率等;

    (4)電力電子建模、仿真與控制,具有電力電子仿真軟件研發經驗;

    (5)至少熟練掌握一種原理圖和PCB開發工具,理解PCB板布局和布線的原則;

    (6)具有一定的產品可靠性設計、EMC設計、可維護性/維修性設計能力;

    (7)熟練使用常用電路測試工具和儀器;

    (8)對電子技術設計和開發工作有強烈的興趣愛好,對研發工作有獨立的思想。

    任職要求:

    (1)四年以上LCM電子工作經驗,熟悉protel99或pads/orcad/autocad等設計軟件,會畫原理及FPC Layout;

    (2)熟悉Keil/Quartus II的應用,能編寫電測及OTP程序,會電性不良分析;

    (3)熟練使用office辦公軟件,能出FACA報告,能看懂panel/IC英文規格書;

    (4)熟悉工藝流程,焊接熟練,有較強的動手能力,溝通能力強,積極主動


    11、崗位名稱:結構工程師(3名)

    薪資:6000-10000元/月

    崗位職責:

    (1)負責模組結構、光學的評估,結構3D&2D圖紙的設計;

    (2)負責樣品的承認和BOM資料的制定與發行;

    (3)協助工藝、品質,解決不良和客戶投訴問題;

    (4)負責項目資料收集及錄入;

    (5)廠內項目試產項目試產;

    (6)負責廠內及客訴異常的問題分析處理

    任職要求:

    (1)大專及以上學歷,有兩年及以上大客戶對接經驗;

    (2)熟悉LCM背光材料性能,能獨立完成整套LCM、BL的評估、選材、設計,有較強的成本控制意識;

    (3)熟練操作2D、3D繪圖軟件;

    (4)具備8D分析報告;

    (5)能處理產線及客戶端與研發相關異常;

    (6)具備良好的團隊精神、抗壓能力、溝通能力。


    12、崗位名稱:業務經理(3名)

    薪資:底薪6000+提成+績效獎金

    崗位職責:

    (1)完成公司年度業務目標以及其他任務;

    (2)有獨立的業務渠道,具有良好的市場拓展能力;

    (3)負責業務部內部的部分管理及建設;

    (4)培訓市場調查與新市場機會的發現;

    (5)新項目市場推廣方案的制定;

    (6)成熟項目的業務組織、協調和業務績效管理;

    (7)業務員隊伍的建設與培養等。

    任職要求:

    (1)具有市場營銷、工程、機械、暖通類相關專業,大專或本科以上學歷;

    (2)5年以上相關行業經歷,3年以上產品銷售和渠道管理經驗;

    (3)優秀的團隊建設經驗,團隊管理能力強,善于協調營銷團隊的工作;

    (4)有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力;

    (5)學習能力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;

    (6)具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神;

    (7)能夠適應經常出差。


    13、崗位名稱:業務員(5名)

    薪資:底薪5000+提成+績效獎金

    崗位職責:

    (1)及時掌握和了解市場信息,開發新客戶;

    (2)跟蹤業務訂單,及時收回應收款項;

    (3)維護客情,保持良好的客戶關系;

    (4)具有2年以上的液晶顯示屏銷售經驗;

    (5)能吃苦耐勞、具有團隊合作精神,且有客戶資源的優先考慮。

    任職要求:

    (1)大專及以上學歷,性格開朗外向;

    (2)較好的人際關系,有較強的創新意識和開拓進取精神;

    (3)工作細心、認真負責、具備良好的溝通能力及團隊合作精神;

    (4)大學四級以上英語水平,熟練操作電腦。


    14、崗位名稱:倉管員(2名)

    薪資:5000-8000元/月

    崗位職責:

    (1)負責倉庫日常工作、收貨、打包發貨;

    (2)按倉庫規定收發料、并及時錄入電腦,建立貨物臺賬;

    (3)物料進倉入庫,倉位的籌劃和正確擺放;

    (4)倉庫的安全工作和貨物保管防護工作;

    (5)單據的正確開制,確認與交接;

    (6)每日貨物明細賬目的登記;

    (7)盤點工作的具體安排執行與監督;

    (8)服從領導安排的其他任務。

    任職要求:

    (1)熟悉電子元器件物料,熟悉ERP系統,有經驗優先;

    (2)熟練使用辦公軟件,報表的制作,ERP系統操作;

    (3)熟悉一般倉庫貨品的進出,出貨管理流程;

    (4)工作認真負責、細心能吃苦、周末接受彈性工作;


    15、崗位名稱:質檢員(10名)

    薪資:4000-6000元/月

    崗位職責:

    (1)熟練使用測試工具按照技術標準對受檢產品進行LCD液晶、BL背光、FOG、模組等產品的檢驗工作,發現產品出現與潛在的質量問題并保證售后維修服務。

    (2)做好產品檢驗記錄、數據統計與相關質量文件的整理;按照工藝流程卡、技術標準條件做好每個項目的檢查記錄,防止錯檢、漏檢、及時發現產品中出現的不良品并打上標記,要求并監督制造方采取有效措施認真管理,防止不良產品、不合格產品混入合格產品而埋下質量隱患。

    (3) 分析生產和檢驗中常發性問題。提出改進建議。

    (4)與相關部門進行對供應商的審核工作,出具報告提出改善意見。

    (5) 協助品質部門其他相關工作。

    (6)完成分派的其它工作

    任職要求:

    (1)中專及以上學歷,品質觀念強,相關專業或有工作經驗者優先;無經驗想往品質方面發展新手亦可。

    (2)從事電子類質檢工作一年以上,進料/出貨檢驗經驗;

    (3)從事液晶顯示產品品質人員更佳;

    (4)能吃苦耐勞,有上進心,工作認真,穩重踏實。



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